株式会社河合電器製作所

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社長メッセージ

こんにちは。河合電器製作所 代表取締役の佐久真一です。
人それぞれ個性があるように、世の中は色々な価値観であふれています。私たちは会社という組織を通じて一人一人の心を豊かにすることを目的としています。
私が思うに幸せとは、モノで充足するのではなく毎日感謝して過ごせるとか、寝る前に「今日もいい一日だったな」と振り返られるような充実した日々を送ることができる状態なのではないでしょうか。そんな出来るだけ多くの人が幸せだと感じてもらえるような会社作りを行うことが私の仕事です。
企業の都合や論理を先行させるのではなく、一人ひとりにまなざしを注いでいくことが、幸せになれる会社づくりにつながっていくと考えています。そして一人ひとりの気持ちが通い合うことで、いい人間関係が生まれていく。チームワークとはそうやって培われていくものだと思います。
社員やその家族、お客様、取引先、株主、地域にお住まいの方々など、すべての方の心が豊かになるような会社こそが、今求められているのです。
選考では、様々な個性をもった方にお会いできるのを楽しみにしています。

“7つの約束”

“7つの約束”

みなさんが、河合電器で働く上で大切にしたい共通の価値観(約束)が7つあります。
この共通の価値観は、今まで大切に守ってきた価値観であり、これから新たに築いていきたい価値観でもあります。

チームワーク

社員同士の長所・短所・個性を認め、他の人が不得意なことを自分が行うこと。そして組織全体としてできるようにする力のことです。

オープンなコミュニケーション

表も裏もない、まっすぐな関係を築き、どんな状況でも人を尊敬しながら、人に意見が伝わるようにはっきりと伝えることです。

挑戦&学び&成長

やったことのないことを試すからこそ成長します。挑戦するからこそ人も成長し組織も発展します。なによりみんなでワクワクすることです。

リスペクト

あらゆる人に対して、敬意をはらって接することです。

アイディアファースト

常に創造して人生、会社を切り拓いていくこと。
自分、組織にとって常に新しい考え方を取り入れていくことです。

笑い

リラックスした状態が、ひらめきに繋がります。
笑いながら、会議を行うことです。

称賛

行いを認められなければ、やる気も段々なくなってきてしまいます。称賛の多い組織、仲間でありたいということです。

河合の人財 “一人一人の「したい」を大切に”

河合の人財 “一人一人の「したい」を大切に”

会社は生活するため、お金を儲けるため。だから仕事は我慢して、プライベートを充実させる。
そんな人生はもったいない! KAWAIが目指すのは、自分が心からやりたいことが仕事で実現できる会社。そんな人たちの集まりにしたいと考えています。

河合の教育 “経験はやがて財産になる”

河合の教育 “経験はやがて財産になる”

河合電器では、さまざまな研修を通した「学びと成長の場」を提供しています。
人間には自分の考えている以上の能力があり、その能力を引き出し大きなチャンスと自己成長につながるように、私たちは働きやすい職場環境と社員全員のための教育制度を整えています。

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